ADVERTISEMENT

Làm Việc Kiêm Nhiệm Tại Quỹ Tài Chính: Mức Thù Lao Ra Sao?

2025-08-11
Làm Việc Kiêm Nhiệm Tại Quỹ Tài Chính: Mức Thù Lao Ra Sao?
Báo Điện Tử Chính Phủ Nước CHXHCN Việt Nam

(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Tiến Đạt (Lai Châu) đã gửi câu hỏi về chế độ thù lao đối với người làm việc kiêm nhiệm tại Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã. Để làm rõ vấn đề này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu thông tin chi tiết về chính sách đãi ngộ cho những cá nhân đóng góp công sức vào hoạt động của Quỹ.

Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã là gì?

Trước khi đi sâu vào vấn đề thù lao, cần hiểu rõ về Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã (sau đây gọi tắt là Quỹ). Quỹ được thành lập với mục tiêu hỗ trợ các hợp tác xã (HTX) và liên hợp tác xã (LHTX) tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi, từ đó thúc đẩy sự phát triển của khu vực kinh tế tập thể, góp phần vào sự ổn định và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Chế độ thù lao cho người làm việc kiêm nhiệm tại Quỹ được thực hiện như thế nào?

Theo quy định chung, chế độ thù lao cho người làm việc kiêm nhiệm tại Quỹ được xây dựng dựa trên nguyên tắc đảm bảo sự công bằng, minh bạch và phù hợp với năng lực đóng góp của từng cá nhân. Cụ thể:

  • Đối tượng áp dụng: Chế độ thù lao này áp dụng cho các cá nhân được giao thực hiện các công việc kiêm nhiệm tại Quỹ, bao gồm các chuyên gia, tư vấn viên, cán bộ dự án,...
  • Mức thù lao: Mức thù lao được xác định dựa trên khối lượng công việc, mức độ phức tạp và trách nhiệm của từng công việc kiêm nhiệm. Quỹ sẽ có quy định cụ thể về mức thù lao cho từng loại công việc, đảm bảo phù hợp với quy định của Nhà nước và khả năng tài chính của Quỹ.
  • Hình thức chi trả: Thù lao thường được chi trả theo hình thức trực tiếp hoặc chuyển khoản, dựa trên khối lượng công việc đã hoàn thành và được phê duyệt.
  • Nguồn kinh phí: Nguồn kinh phí chi trả thù lao được lấy từ ngân sách của Quỹ, bao gồm các nguồn tài trợ, đóng góp và các nguồn hợp pháp khác.

Lưu ý quan trọng:

  • Mức thù lao cụ thể có thể thay đổi theo từng giai đoạn, tùy thuộc vào tình hình thực tế và quyết định của Hội đồng quản trị Quỹ.
  • Việc chi trả thù lao phải đảm bảo tuân thủ các quy định của Nhà nước về quản lý ngân sách và tài chính công.

Để biết thông tin chi tiết và chính xác nhất về chế độ thù lao cho người làm việc kiêm nhiệm tại Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Quỹ hoặc truy cập vào website chính thức của Quỹ để tìm hiểu thêm thông tin.

Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này. Chúc bạn thành công!

ADVERTISEMENT
Đề xuất
Đề xuất