อนาคตแรงงานปี 2030: เทคโนโลยีดิจิทัลเปลี่ยนตำแหน่งงานกว่า 20%!
2025-05-02
ฐานเศรษฐกิจ
รายงานล่าสุดจาก World Economic Forum เผยให้เห็นถึงอนาคตของแรงงานในปี 2030 ซึ่งเทคโนโลยีดิจิทัลและระบบอัจฉริยะจะเข้ามาเปลี่ยนแปลงหรือแทนที่ตำแหน่งงานทั่วโลกกว่า 20% สิ่งนี้ทำให้ความสำคัญของทักษะใหม่ๆ และการปรับตัวของบุคลากรเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงนี้เป็นเรื่องจำเป็น ทักษะด้านการเรียนรู้ การปรับตัว และการทำงานร่วมกับเทคโนโลยีจึงเป็นทักษะสำคัญที่บุคลากรจะต้องมีในอนาคต ดังนั้น รัฐและเอกชนทุกภาคส่วนจึงจำเป็นต้องเร่งปรับตัวและพัฒนาทักษะใหม่ๆ เพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงนี้ และเตรียมพร้อมสำหรับอนาคตของแรงงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะด้านการเรียนรู้และการพัฒนาทักษะใหม่ๆ เช่น การเรียนรู้ด้วยเครื่องจักร (Machine Learning) และการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) เป็นต้น
