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ヤンマーパワーテクノロジー、全課長を対象に組織変革ワークショップを実施!「Beingに働きかける」西海岸型コーチングで未来を拓く

2025-08-07
ヤンマーパワーテクノロジー、全課長を対象に組織変革ワークショップを実施!「Beingに働きかける」西海岸型コーチングで未来を拓く
産経ニュース

ヤンマーパワーテクノロジー、組織風土改革を加速!全課長対象の変革型ワークショップ

株式会社ウエイクアップ(本社:東京都品川区、代表取締役社長 CEO:平田淳二)は、組織風土改革に注力するヤンマーパワーテクノロジー株式会社(本社:大阪市北区、社長:田尾知久)の全課長職117名に対し、革新的なワークショップを提供します。このワークショップは、単なる研修ではなく、組織全体の意識改革と変革を促すための重要な取り組みです。

「Beingに働きかける」西海岸型コーチングとは?

本ワークショップの特徴は、「Beingに働きかける」という独自のコーチング手法を採用している点です。これは、従来の知識やスキルを一方的に伝えるのではなく、個々の社員の潜在能力を引き出し、内発的な成長を促すアプローチです。特に、西海岸型コーチングは、その柔軟性と創造性を重視し、変化の激しい現代社会において、組織が持続的に成長していくための鍵となります。

1DAY対話型ワークショップの構成

1日間のワークショップでは、参加者同士の対話を通じて、それぞれの課題や目標を共有し、解決策を共に探求します。企画、設計、ファシリテーションは、株式会社ウエイクアップの専門チームが担当し、参加者の主体的な参加を促すような、インタラクティブなプログラムを提供します。

  • 自己理解の深化:自身の強みや課題を明確にし、組織における役割を再認識します。
  • 対話を通じた学び:他の課長との対話を通じて、新たな視点や気づきを得ます。
  • 課題解決の実践:組織が抱える課題を特定し、具体的な解決策を検討します。
  • 行動計画の策定:ワークショップで得た学びを、実際の業務に活かすための行動計画を策定します。

組織変革への期待

ヤンマーパワーテクノロジーは、今回のワークショップを通じて、全課長が主体的に組織変革に取り組む姿勢を醸成し、より創造的で生産性の高い組織へと進化することを目指しています。株式会社ウエイクアップは、ヤンマーパワーテクノロジーの成長を支援するため、最善のサポートを提供してまいります。

株式会社ウエイクアップについて

株式会社ウエイクアップは、「Beingに働きかける」西海岸方式のコーチング支援を通じて、企業の成長と個人の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。多様な業界の企業に対し、組織開発、リーダーシップ開発、人材育成などのサービスを提供しています。

お問い合わせ先:

株式会社ウエイクアップ

本社:東京都品川区

代表取締役社長 CEO:平田淳二

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