Gesundheit bei BMW: Ein Beispiel für effektive Führung
2025-01-15
ZEIT
Viele Unternehmen leiden unter hohen Krankenständen, doch BMW stellt sich als positives Beispiel heraus. Durch eine Kombination aus Gesundheitsprogrammen und einer gesundheitsbewussten Unternehmenskultur gelingt es dem Konzern, die Ausfallzeiten seiner Angestellten zu minimieren. Ein wichtiger Faktor dafür ist die Führung, die das Wohl ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Mit diesem Ansatz kann BMW eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aufrechterhalten, was letztendlich zu einer Steigerung der Produktivität und Effizienz führt. Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung sind hierbei wichtige Schlagwörter.
