ADVERTISEMENT

Sắp Xếp, Bố Trí & Chế Độ Chính Sách Dành Cho Nhân Viên Không Chuyên Trách Xã: Hướng Dẫn Chi Tiết Từ Bộ Nội Vụ

2025-06-29
Sắp Xếp, Bố Trí & Chế Độ Chính Sách Dành Cho Nhân Viên Không Chuyên Trách Xã: Hướng Dẫn Chi Tiết Từ Bộ Nội Vụ
Tuổi Trẻ

Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn chi tiết về việc sắp xếp, bố trí công tác và giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức không chuyên trách cấp xã. Thông tư này nhằm đảm bảo quyền lợi và tạo động lực làm việc cho đội ngũ nhân viên đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện chính sách, quản lý địa phương.

Đối Tượng Áp Dụng và Mục Đích của Thông Tư

Thông tư này áp dụng cho các cán bộ, công chức không chuyên trách tại cấp xã, bao gồm: Thư ký đoàn công tác, Công chức quản lý văn thư lưu trữ, Công chức thống kê, Người làm công tác dân số, Người làm công tác tư pháp, Người làm công tác hòa giải ở cơ sở, và các chức danh khác do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định.

Mục đích chính của thông tư là:

  • Đảm bảo sự ổn định và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính quyền cấp xã.
  • Nâng cao đời sống tinh thần và vật chất cho cán bộ, công chức không chuyên trách.
  • Tạo điều kiện để cán bộ, công chức không chuyên trách phát huy hết khả năng của mình trong công việc.

Các Vị Trí Công Tác và Yêu Cầu

Bộ Nội vụ đã đưa ra hướng dẫn cụ thể về việc sắp xếp, bố trí công tác cho từng vị trí không chuyên trách. Ví dụ:

  • Thư ký đoàn công tác: Hỗ trợ công tác chuẩn bị, ghi chép biên bản, soạn thảo văn bản và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của đoàn công tác.
  • Công chức quản lý văn thư lưu trữ: Quản lý, lưu trữ, bảo mật các văn bản, tài liệu của cơ quan.
  • Công chức thống kê: Thu thập, xử lý, phân tích và báo cáo số liệu thống kê theo quy định.

Yêu cầu chung đối với cán bộ, công chức không chuyên trách là có trình độ chuyên môn phù hợp, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các đồng nghiệp.

Chế Độ, Chính Sách Được Áp Dụng

Thông tư quy định về các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức không chuyên trách, bao gồm:

  • Mức lương: Được áp dụng theo hệ thống lương trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập.
  • Phụ cấp: Được hưởng các khoản phụ cấp theo quy định của Nhà nước.
  • Quyền lợi khác: Được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,...

Lưu Ý Quan Trọng

Việc thực hiện thông tư này cần đảm bảo tính minh bạch, công bằng và khách quan. Các cơ quan, đơn vị cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến để cán bộ, công chức không chuyên trách nắm rõ các quy định mới. Đặc biệt, việc sắp xếp, bố trí công tác cần căn cứ vào năng lực, sở trường của từng cá nhân để đảm bảo hiệu quả công việc.

Thông tin chi tiết về thông tư này có thể được tìm thấy trên website của Bộ Nội vụ.

ADVERTISEMENT
Đề xuất
Đề xuất