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Lei de Saúde Mental no Trabalho: Empresas Devem Agora Proteger o Bem-Estar Psicológico dos Funcionários

VEJA SAÚDE

A partir de maio, uma nova norma entra em vigor, obrigando as empresas a cuidar da saúde mental dos funcionários, um passo fundamental na prevenção do estresse ocupacional, burnout e afastamentos por motivos de saúde. Essa medida visa garantir um ambiente de trabalho saudável e promover a qualidade de vida dos colaboradores. Com a implementação dessa lei, as empresas devem adotar práticas de prevenção e apoio ao bem-estar psicológico, como a criação de programas de saúde mental e a capacitação de lideranças para lidar com questões relacionadas à saúde mental. Além disso, a norma também visa reduzir o estigma em torno da saúde mental e promover uma cultura de apoio e compreensão. Com isso, as empresas podem esperar uma redução nos afastamentos e aumento da produtividade, além de contribuir para a prevenção de doenças relacionadas ao estresse e à ansiedade. A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais relevante e essa nova norma é um importante passo para a promoção da saúde e bem-estar dos funcionários.