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Saúde Mental no Trabalho: O que as Empresas Precisam Saber a Partir de 2025

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A partir de 2025, as empresas devem priorizar a saúde mental dos trabalhadores, com a implementação de medidas para prevenir estresse, assédio e sobrecarga mental. A nova norma regulamentadora do Ministério do Trabalho exige ações concretas para proteger a saúde mental dos funcionários, com fiscalização intensificada. Isso inclui a criação de programas de prevenção e apoio, como treinamentos sobre gestão de estresse e bem-estar no trabalho, além de garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro. Com a nova norma, as empresas devem estar preparadas para investir em saúde mental no trabalho e prevenir problemas como burnout e depressão ocupacional.