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Estágio sem Salário: Fundador de Empresa de Tecnologia é Criticado por Oferecer 'Experiência' em Troca de Trabalho

Pequenas Empresas & Grandes Negócios

O fundador da empresa de tecnologia, Petar Ninovski, ofereceu uma vaga de estágio sem remuneração, argumentando que seria uma 'oportunidade rara' de aprendizado e crescimento profissional. A postagem viralizou no LinkedIn, onde o empreendedor tem mais de 17 mil seguidores, gerando críticas e debates sobre a ética de oferecer estágios sem salário em troca de experiência e networking. A prática é comum em muitas empresas de tecnologia e startups, mas levanta questões importantes sobre a valorização do trabalho e a responsabilidade social das empresas. Com a tag #estagiosem salario, o assunto ganhou destaque nas redes sociais, com muitos questionando a legitimidade dessas oportunidades.