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Tendências em Gestão de Pessoas 2025: Desafios e Prioridades das Empresas Brasileiras

Correio Braziliense

O desenvolvimento de lideranças, a saúde mental no trabalho e a comunicação interna eficaz estão entre as principais prioridades das organizações brasileiras em 2025, de acordo com uma pesquisa realizada pelo Great People & Great Place to Work. Essas tendências refletem a importância de investir no bem-estar e no crescimento dos colaboradores para melhorar a produtividade e a satisfação no trabalho. Além disso, a gestão de pessoas eficaz também envolve a criação de um ambiente de trabalho saudável, com foco na diversidade e inclusão, e na implementação de práticas de desenvolvimento de carreira. Com o uso de tecnologias de gestão de pessoas, as empresas podem otimizar seus processos e melhorar a experiência do colaborador, tornando-se um Great Place to Work. É fundamental que as organizações estejam atentas a essas tendências e desafios para se manterem competitivas no mercado. Com a ajuda de ferramentas de gestão de pessoas e um plano de desenvolvimento de lideranças, as empresas podem alcançar o sucesso e se tornar referências em gestão de pessoas.