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Reajuste nos Planos de Saúde para PMEs: O Que Esperar em 2025-2026

As pequenas e médias empresas (PMEs) no Brasil estão enfrentando um cenário desafiador no que diz respeito aos custos com saúde. Operadoras de planos de saúde como Bradesco, SulAmérica, NotreDame Intermédica, Porto Saúde, Amil e as Unimeds de Fortaleza, Belém e Ferj anunciaram reajustes significativos para o período de maio de 2025 a abril de 2026, com aumentos que podem chegar a 15%. Essa alta nos custos impacta diretamente o orçamento das empresas e a qualidade dos benefícios oferecidos aos colaboradores.

Entenda o Cenário: Por Que os Reajustes?

Diversos fatores contribuem para esse aumento nos reajustes dos planos de saúde. Entre eles, destacam-se:

• Inflação Médica: O aumento dos custos com medicamentos, consultas, exames e internações influencia diretamente nos preços dos planos.
• Envelhecimento da População: O aumento da expectativa de vida e o envelhecimento da população demandam mais cuidados de saúde, elevando os custos.
• Novas Tecnologias: A incorporação de novas tecnologias e tratamentos médicos, embora benéfica para a saúde, também impacta nos custos dos planos.
• Regulamentação: Mudanças na regulamentação do setor podem gerar impactos nos custos operacionais das operadoras.

Hapvida: Uma Exceção?

Apesar do cenário geral de reajustes, a Hapvida, a maior empresa do setor, está aplicando um aumento mais moderado de 11,5% para o mesmo período. Essa diferença pode ser atribuída a diferentes estratégias de gestão de custos e à sua posição de destaque no mercado.

O Que as PMEs Podem Fazer para Mitigar os Impactos?

Diante desse cenário, as PMEs precisam se preparar e buscar alternativas para mitigar os impactos dos reajustes. Algumas estratégias incluem:

• Negociação com Operadoras: Buscar negociação com as operadoras para obter melhores condições e descontos.
• Análise do Plano: Avaliar as coberturas do plano e identificar possíveis ajustes para adequá-lo às necessidades da empresa e de seus colaboradores, eliminando coberturas desnecessárias.
• Planos Alternativos: Pesquisar e comparar diferentes opções de planos de saúde, incluindo planos mais acessíveis ou com coberturas específicas.
• Programas de Prevenção: Investir em programas de prevenção de doenças e promoção da saúde, visando reduzir a demanda por serviços médicos e, consequentemente, os custos com saúde.
• Telemedicina: Considerar a utilização de telemedicina para consultas e acompanhamentos, reduzindo custos e otimizando o acesso aos serviços de saúde.

Conclusão

O reajuste nos planos de saúde para PMEs em 2025-2026 é uma realidade que exige atenção e planejamento. As empresas que se anteciparem e buscarem alternativas para otimizar seus custos com saúde estarão mais preparadas para enfrentar esse desafio e garantir a saúde e o bem-estar de seus colaboradores.