Saúde Mental no Trabalho: Governo Adia Medidas por 1 Ano, Empresas Ficam Ilicas de Multas
O governo federal oficializou o adiamento da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que define diretrizes para a saúde no ambiente de trabalho, incluindo a saúde mental. Com essa decisão, as empresas terão mais um ano para se adaptar às novas regras, o que significa que não poderão ser multadas por não cumprirem com as exigências de prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde mental no trabalho. A medida visa dar mais tempo para as empresas se prepararem para atender às novas demandas de saúde e segurança no trabalho, incluindo a implementação de programas de prevenção ao estresse, ansiedade e depressão no ambiente laboral. Com o adiamento, as empresas terão a oportunidade de se adequar às novas normas e investir em ações de saúde mental no trabalho, melhorando a qualidade de vida dos funcionários e reduzindo os riscos de doenças ocupacionais. Além disso, a medida deve contribuir para a redução do absenteísmo e do presenteísmo, melhorando a produtividade e a competitividade das empresas. A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais importante, e a adoção de medidas preventivas pode trazer benefícios significativos para as empresas e os funcionários.