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Maternidade e Liderança: Um Desafio Superado com Sucesso

Conciliar a maternidade com uma posição de liderança é um desafio comum para muitas mulheres no Brasil, mas para Maria Eduarda Guerra, essa jornada foi ainda mais singular. Sua trajetória profissional é uma inspiração, marcada por uma transição de carreira notável e a superação de obstáculos em um momento crucial.

Maria Eduarda, formada em Fisioterapia, dedicou-se à linha de frente no combate à COVID-19, demonstrando sua vocação para cuidar e ajudar o próximo. No entanto, uma mudança inesperada a levou a trilhar um novo caminho: a área financeira, culminando no cargo de CFO (Chief Financial Officer) de uma empresa em franca expansão.

A Transição de Carreira e o Desafio da Maternidade

A decisão de mudar de área não foi fácil, mas Maria Eduarda viu na finanças uma oportunidade de aplicar suas habilidades analíticas e de resolução de problemas de uma maneira diferente. O desafio se intensificou com a chegada da maternidade, exigindo um equilíbrio constante entre as responsabilidades profissionais e familiares.

“A maternidade me ensinou a ser mais organizada, a priorizar tarefas e a delegar quando necessário”, afirma Maria Eduarda. “Conciliar a vida de mãe com a liderança de uma empresa exige disciplina, planejamento e, acima de tudo, muita paixão pelo que se faz.”

Estratégias para o Equilíbrio

Para Maria Eduarda, o sucesso na conciliação entre maternidade e liderança passa por algumas estratégias chave:

• Organização e Planejamento: “É fundamental ter uma rotina bem estruturada, com horários definidos para o trabalho e para a família.”
• Delegação: “Não ter medo de delegar tarefas, tanto no trabalho quanto em casa, é essencial para não se sobrecarregar.”
• Flexibilidade: “Imprevistos acontecem, e é importante saber se adaptar e ajustar a rotina quando necessário.”
• Apoio da Família e da Equipe: “Contar com o apoio do marido, dos filhos e da equipe de trabalho é fundamental para ter sucesso em todas as áreas da vida.”
• Tempo para Si: “É importante reservar um tempo para cuidar de si mesma, seja para relaxar, praticar exercícios ou realizar atividades que tragam prazer.”

A Expansão da Empresa e o Papel da CFO

Sob a liderança de Maria Eduarda, a empresa tem experimentado um crescimento significativo, impulsionado por uma gestão financeira eficiente e inovadora. Sua expertise em finanças, aliada à sua visão estratégica, tem sido fundamental para garantir a sustentabilidade e o sucesso da empresa a longo prazo.

“Acredito que a diversidade de experiências e perspectivas é um diferencial para a tomada de decisões”, afirma Maria Eduarda. “Minha experiência como fisioterapeuta me ajuda a enxergar os desafios de uma forma mais completa e a encontrar soluções criativas.”

Inspiração para Outras Mulheres

A história de Maria Eduarda Guerra é um exemplo inspirador para outras mulheres que buscam conciliar a maternidade com a carreira. Sua jornada demonstra que é possível alcançar o sucesso profissional sem abrir mão da vida familiar, desde que haja planejamento, dedicação e paixão pelo que se faz.

Maria Eduarda encoraja outras mulheres a perseguirem seus sonhos e a acreditarem em seu potencial: “Não tenham medo de arriscar e de buscar novos desafios. Acreditem em si mesmas e trabalhem duro para alcançar seus objetivos.”