Waarom werkgevers moeten investeren in de gezonde levensstijl van hun werknemers
De meeste werknemers vinden dat hun werkgever een rol moet spelen in het aanmoedigen van een gezonde levensstijl. En dat kan op allerlei manieren. Denk aan korting op je sportschoolabonnement, meer reiskostenvergoeding als je op de fiets komt of gezond eten in de kantine. Maar waarom is het belangrijk dat werkgevers investeren in de gezonde levensstijl van hun werknemers? Het antwoord is simpel: een gezonde werknemer is een productievere en tevreden werknemer. Door een gezonde levensstijl aan te moedigen, kunnen werkgevers het welzijn en de PRODUCTIVITEIT van hun werknemers verbeteren. Bovendien kan een gezonde levensstijl ook leiden tot een lager ZIEKTEVERZUIM en een betere WORK-LIFE BALANCE. Het is dus belangrijk dat werkgevers maatregelen nemen om een gezonde levensstijl te stimuleren en te ondersteunen. Met een gezonde levensstijl als onderdeel van het bedrijfsbeleid, kunnen werkgevers een positieve IMPACT hebben op het leven van hun werknemers.