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社員の健康経営を評価！アンドエル株式会社が「健康優良企業 銀の認定」を獲得

アンドエル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：古橋 智史）は、従業員の健康を重視する取り組みが認められ、令和7年6月27日付で全国健康保険協会 東京支部が実施する「健康優良企業 銀の認定」を取得しました。これは、企業全体で健康づくりに取り組む姿勢を評価する制度であり、アンドエル株式会社の健康経営に対する真摯な姿勢が明らかになりました。

「健康優良企業 銀の認定」制度とは？

「健康優良企業 銀の認定」は、全国健康保険協会（協会けんぽ）東京支部が実施する制度です。企業が健康経営に取り組むことを宣言し、以下の4つの要件を満たすことで「銀」の認定を受けることができます。

• 100％健診実施：全従業員が定期健診を受けること
• 健診結果活用：健診結果を従業員の健康管理に活用すること
• 特定保健指導活用：特定保健指導を積極的に活用すること
• 健康づくり環：職場環境を整え、従業員の健康づくりを支援すること

さらに高いレベルの認定として「金」の認定も存在し、企業はそれぞれの段階で健康経営の取り組みを強化していくことが求められます。

アンドエル株式会社の健康経営への取り組み

アンドエル株式会社は、今回の「銀の認定」取得に向けて、これまで様々な健康経営の取り組みを行ってきました。

• 定期的な健康診断の実施と結果のフィードバック
• 健康相談窓口の設置による個別サポート
• 運動習慣の促進のための社内イベント開催
• メンタルヘルスケアの充実

これらの取り組みは、従業員の健康増進だけでなく、生産性の向上や離職率の低下にもつながると期待されています。

今後の展望

アンドエル株式会社は、「銀の認定」取得を機に、更なる健康経営の強化を図っていく方針です。今後は、「金の認定」取得を目指し、より一層従業員の健康と企業の成長の両立を目指していきます。健康経営を推進することで、社員一人ひとりがいきいきと働ける職場環境づくりに貢献し、持続的な企業成長を実現していくことを目指します。

アンドエル株式会社
本社：東京都港区
代表取締役：古橋 智史