7 Skill Wajib HRD untuk Dicintai Perusahaan
2024-12-12
kumparan
Memiliki kecerdasan emosi adalah kunci sukses bagi seorang HRD. Dengan kemampuan ini, staf HRD dapat mengidentifikasi dan mengelola emosi diri sendiri dan orang lain, sehingga meningkatkan keterampilan sosial dan kemampuan kerja sama tim. Selain itu, HRD juga perlu memiliki motivasi yang kuat, empati, dan kesadaran diri untuk menjadi profesional yang efektif dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan. Dengan menguasai skill ini, HRD dapat meningkatkan kinerja dan menjadi pilihan utama perusahaan. Maka dari itu, penting bagi HRD untuk terus mengembangkan kemampuan dan keterampilan mereka.
