Salaire : comment savoir si vous êtes rémunéré à votre juste valeur ?
2025-03-04
Le Point
Selon l'enquête Great Insights 2025, seuls 42% des salariés estiment être rémunérés à leur juste valeur, avec un écart de 4% entre les hommes et les femmes. Cette question soulève des interrogations sur les augmentations de salaire et la façon de négocier son salaire. Il est essentiel de connaître sa valeur sur le marché du travail pour demander une augmentation de salaire équitable. Les compétences en demande, l'expérience et les performances sont autant de facteurs à prendre en compte pour déterminer sa rémunération idéale. La négociation salariale peut être un défi, mais il est crucial de défendre ses droits pour obtenir une rémunération juste.