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Siel Bleu, un acteur engagé pour la mobilité durable à Bagnères-de-Bigorre

Dans le cadre du programme national “Justin’movE”, Siel Bleu, un acteur majeur du secteur social et médico-social à Bagnères-de-Bigorre, a organisé une matinée dédiée à la mobilité durable pour ses employés du centre Jean-Marie Larrieu. Cet événement a marqué une étape importante dans l'engagement de l'entreprise en faveur d'un environnement de travail plus sain et d'une empreinte écologique réduite.

Une matinée d'ateliers ludiques et informatifs

La matinée s'est déroulée sous le signe de l'échange et de la découverte, avec une série d'ateliers conçus pour sensibiliser les employés aux différentes alternatives de mobilité douce. Au programme : vélo, marche, covoiturage, transports en commun… Des experts ont été invités à partager leurs connaissances et à répondre aux questions des participants.

L'objectif était de démontrer qu'il est possible de concilier travail et respect de l'environnement, tout en améliorant la qualité de vie des employés. L'initiative a été particulièrement bien accueillie, avec une participation active et enthousiaste de la part de tous les employés.

Les bénéfices d'une mobilité douce pour l'entreprise et ses employés

Au-delà de l'aspect écologique, la promotion de la mobilité douce offre de nombreux avantages pour Siel Bleu et ses employés :

• Réduction de l'empreinte carbone : En encourageant l'utilisation de modes de transport plus respectueux de l'environnement, Siel Bleu contribue à la lutte contre le changement climatique.
• Amélioration de la santé et du bien-être : La marche et le vélo sont d'excellents moyens de faire de l'exercice physique et de réduire le stress.
• Économies financières : L'utilisation de transports en commun ou le covoiturage permettent de réduire les dépenses liées à l'utilisation de la voiture.
• Attractivité employeur : Une entreprise qui se soucie de l'environnement et du bien-être de ses employés est plus attractive pour les talents.

Un engagement qui va au-delà d'une simple journée

Siel Bleu ne s'est pas arrêté à cette seule journée d'ateliers. L'entreprise a mis en place un plan d'action à long terme pour encourager la mobilité douce parmi ses employés. Cela comprend la mise à disposition de vélos d'entreprise, la création d'un système de covoiturage et la sensibilisation continue aux avantages de la mobilité durable.

Un exemple à suivre pour d'autres entreprises de la région

L'initiative de Siel Bleu est un exemple inspirant pour d'autres entreprises de la région. Elle montre qu'il est possible de concilier performance économique et responsabilité environnementale, tout en améliorant la qualité de vie des employés. En adoptant des pratiques de mobilité douce, les entreprises peuvent contribuer à la création d'un avenir plus durable pour tous.