KI in der Personalbeschaffung: Diese Branchen setzen auf künstliche Intelligenz
2024-12-23
Süddeutsche Zeitung
In Branchen mit hohem Fluktuationsgrad oder stark schwankendem Arbeitskräftebedarf spielen KI-optimierte Bewerbungsprozesse eine wichtige Rolle. Durch den Einsatz von KI können Unternehmen ihre Personalbeschaffung beschleunigen und effizienter gestalten. Dies ermöglicht eine schnellere Nachbesetzung von Stellen und reduziert den administrativen Aufwand. Mit KI-Unterstützung können Unternehmen ihre Rekrutierungsprozesse optimieren und somit ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Durch die Automatisierung von Routineaufgaben können HR-Abteilungen ihre Kapazitäten besser nutzen und sich auf strategische Aufgaben konzentrieren.
